Novedades sobre el apoyo de sostenimiento en los contratos de aprendizaje

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Novedades sobre el apoyo de sostenimiento en los contratos de aprendizaje

 


Los aprendices tienen derecho a un apoyo de sostenimiento

económico con el fin garantizar su proceso deaprendizaje.

El monto del apoyo de sostenimiento, de acuerdo con

el artículo 30 de la Ley 789 de 2002, se define con
base en la tasa de desempleo, así:
“El apoyo del sostenimiento durante la fase práctica será

equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) de

un salariomínimo mensual legal vigente. El apoyo de

sostenimiento durante la fase práctica será diferente

cuando la tasa de desempleo nacional sea menor del diez

por ciento (10%), caso en el cual será equivalente al

ciento por ciento (100%) de un salario mínimo

legal vigente”.
Es claro que el monto del sostenimiento puede variar

entre el 75% y 100% de un salario mínimo legal

mensual vigente
“SMLMV”, de acuerdo con la tasa

de desempleo.

Según informó el DANE, el pasado 31 enero de 2020, la tasa promedio de desempleo para el año 2019 en Colombia
fue del 10,5%. Este aumento, desde una perspectiva general, supone la necesidad de realizar ajustes al monto del
apoyo de sostenimiento de los aprendices, para que ya no sean del 100% del SMLMV, sino del 75% del SMLMV.
En complemento, el SENA informó, mediante la circular 1-8080 del 3 de enero de 2020, que los contratos de
aprendizaje que iniciaron con anterioridad al 31 de enero de 2020 deberán acogerse al porcentaje pactado por las
partes en el contrato de aprendizaje. Esto, sustentado en el concepto 8-2019-096345 emitido por la Dirección
Jurídica del SENA.
Es decir, y de acuerdo con lo conceptuado por el SENA, que las compañías deberán verificar el porcentaje acordado
como pago de sostenimiento con los aprendices (en los contratos de aprendizaje) vinculados antes del 31 de enero
de 2020, y hacer efectivo dicho pago hasta la vigencia de dichos acuerdos.
Por lo anterior, es necesario que todas las compañías con contratos de aprendizaje vigentes al 31 de enero de 2020
revisen los acuerdos suscritos con los aprendices, con el objetivo de definir el valor del apoyo de sostenimiento que
deberá aplicarse.

 

 

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